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【南海本田】协商结果双方满意

关键词:南海本田 来源:逍遥公子旅游网
【导读】交涉令南海本田工人获得满意结果以后,南海本田一线工人月薪金收益将增多611元,尽管距工会提的880元依旧有间距,但两边现在对该交涉结果均表明“满意”。上一年5月、6月南海本田产生的..

交涉令南海本田工人获得满意结果

以后,南海本田一线工人月薪金收益将增多611元,尽管距工会提的880元依旧有间距,但两边现在对该交涉结果均表明“满意”。

上一年5月、6月南海本田产生的事件,曾引发普遍留意。劳资两边对“职工到底该增多多少薪金”的争论,反反复复,相对久都没能找到平衡点。前一天,记者从广东省创先争优党工共建暨南海本田薪金全体交涉现场会上得知,该事件终获本质性发展——南海本田资方同意:为一线工人每个月增多611元薪金收益,比原1921元增多了32%。

50元起步 交涉一年修成正果

611元,这个并不引人注目的数字,却是南海本田几百号职工交涉一年的“战果”。为了表述对原薪金仅有1921元的不满,上一年5月17日,南海本田的百名职工开始与厂方谈判,劳资两边冲突一度强烈。

尽管员工于当年的6月5日开始复工,但有关薪金工资怎样调整,一直位于对峙未解的状态。其间,南海本田资方曾提出将员工月薪金增多50元、80元、200元、300元……持续增加的“退让”幅度,并没有让磋商得到成功。

最后,南海本田于本年3月开出了“增多薪金611元”的条件,两边初次完成协定,并在前一天的交涉会上“一锤定音”。按照协定,一线工人月薪金收益增多611元,比原1921元增多32%;增多了技术职位补助的项目;对3年之上工龄的员工基本薪金起点作新调整等。

月离职率 从4.9%降低到1.2%

根据了解,南海本田新薪金工资有了初步计划到现在,该公司的月离职率降低到1.2%,比未拟订新薪金方法前的4.9%有了质的转变。

对这“611元”的调整,南海本田的员工们又是怎么看的呢?前一天午后,在交涉会结束以后,记者专门驾车赶至南海本田处于狮山的零部件公司,在工场现场,记者没有看见忙碌工作的景色。据值班保安称,当日是周末第一天,职工们都歇息了。记者紧接着电话联络了多名南海本田的一线员工。他们对每个月增多611元的薪金调整计划,已然比较满意。只是,一位姓张的员工期盼公司以后继续涨薪金,最好能涨到每个月3200元之上。

记者手记

南海本田拥有“样品意义”

由劳资纠葛激发的南海本田事件,上一年曾持续半个月时间;其后的交涉流程也相对困难,但最后还是获得了成功。

说它难,是由于在全体交涉期间产生的“全体性劳动争论”,现在没归入任何法律保护中;说它难,还由于“工人薪金到底多少才够”本来就是个人各有志的命题。

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